Dokkyo Medical University Library

Nursing business = ナーシングビジネス

Vol. 1, no. 0 (2006 autumn)-. -- メディカ出版, 2006. <SB00006111>
Tag:
No tag is registered
URL:

Collective HoldingsList 1-1 of about 1

No. Library Location Location2 Call No Volume Available Years/Months Accession status Alert
0001 Mibu 2F_雑誌書架 1(6-12), 2(1-5), 4-18, 19(1-3) 2007-2025 Accession continuing
No. 0001
Library Mibu
Location 2F_雑誌書架
Location2
Call No
Volume 1(6-12), 2(1-5), 4-18, 19(1-3)
Available Years/Months 2007-2025
Accession status Accession continuing
Alert

Topics List 1-10 of about 82

1

人と組織が伸びる! 看護管理者が知っておきたい人事考課・評価の基準と手順

特別企画(interview) より良い「支援」のしくみづくりを目指して ~災害現場からのメッセージ~ ; 19(2), 2025.
2

管理職の はじめの一歩 マネジメント視点が身につく主任育成術

スタッフのモチベーションを高める看護管理者が身につけたい「承認力」 ; 19(1), 2025.
3

日々の対話にヒントあり! 看護倫理を語れる組織をつくろう

スタッフの定着・離職防止に効く心理的安全性を高めるチームづくり ; 18(9), 2024.
4
5

チームの最大パフォーマンスにつなげる! 組織のワークエンゲージメントを高める時間管理術

看護の魅力を伝える! 新人採用・定着に向けた取り組み事例集 ; 18(12), 2024.
6

スタッフを120%輝かせる・やる気にさせるリーダーシップの新潮流

多職種連携のしくみづくりが算定の決め手! チーム加算の知っトク解説 ; 18(11), 2024.
7

職員満足? 患者安全? あなたの看護管理観が活きる勤務表作成のポイント

多職種連携で医療・看護の質向上につなげる看護部のためのDPC使いこなし術 ; 18(10), 2024.
8

これからの中小規模病院に求められる外来マネジメント実践集

スタッフの「不安」「要望」に寄り添う看護部で取り組む復職支援 ; 18(6), 2024.
9

ともに育ちあう組織をつくる スタッフの生き方・働き方を支える生涯学習支援

仕事のデキる人はやっている インプットとアウトプットを高めるコツ ; 18(8), 2024.
10

地域ネットワークを活かす! 看護管理者研修の新しいかたち

プレイヤーからマネジャーに育てる主任教育 技あり プログラム ; 18(7), 2024.

Bibliography Details

title and statement of responsibility area Nursing business = ナーシングビジネス
Nursing business = ナーシング ビジネス
Volumes and Years of Serial Vol. 1, no. 0 (2006 autumn)-
publication,distribution,etc.,area [吹田] : メディカ出版 , 2006.12-
physical description area 冊 ; 30cm
note Vol. 1, no. 0 (2006 autumn)には創刊準備号とあり
note 1巻1号 (2007.1)には通巻1号の表示あり
NCID AA12182272
text language code Japanese
frequency of publication code Monthly
ISSN 18815766
author link メディカ出版||メディカ シュッパン <AU00000388>
subject headings 治療医学・看護学・漢方医学